問(wèn)答題彭某原系志光中學(xué)的學(xué)生,1988年5月出生,2003年3月因故輟學(xué)。經(jīng)民昌職業(yè)介紹所的介紹,彭某于2003年9月到當(dāng)?shù)貜埬抽_(kāi)的一家小煤礦工作,當(dāng)時(shí)雙方說(shuō)好是招用臨時(shí)工,故張某與彭某未簽訂勞動(dòng)合同。2004年4月,彭某在工作中發(fā)生勞動(dòng)安全事故,煤窯塌陷,致使彭某下身癱瘓。彭某的家人要求煤礦按照工傷進(jìn)行賠償,但被張某以雙方并未簽訂勞動(dòng)合同為由拒絕。彭某的父母遂訴至法院。張某的行為是否合法?是否應(yīng)當(dāng)支付彭某的醫(yī)藥費(fèi)?
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某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同,以下合同約定違法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
延長(zhǎng)工作時(shí)間必須要征得勞動(dòng)者同意。
題型:判斷題
常見(jiàn)的靈活就業(yè)形式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
題型:判斷題
胡某與某用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并辦理了失業(yè)保險(xiǎn)。由于單位經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題,決定暫停營(yíng)業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動(dòng)合同。單位勞資部門(mén)辦理解除勞動(dòng)合同的備案手續(xù)時(shí),得知胡某可每月從失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說(shuō)法正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
題型:判斷題
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
題型:判斷題
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
題型:判斷題
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
題型:判斷題