A.進(jìn)入市場(chǎng)快
B.降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
C.可以獲取市場(chǎng)上不易得到的資源
D.不需要受到已有企業(yè)文化的阻力
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A.擁有完全的經(jīng)營(yíng)權(quán)
B.對(duì)核心技術(shù)嚴(yán)格保 密或壟斷
C.獨(dú)享經(jīng)營(yíng)成果
D.可以享受東道國(guó)提供的優(yōu)惠政策
A.可以降低生產(chǎn)成本
B.有時(shí)會(huì)發(fā)生彩虹效應(yīng)
C.可以獲得關(guān)鍵技術(shù)
D.可以隨時(shí)調(diào)用收益或轉(zhuǎn)賣資產(chǎn)
A.外國(guó)企業(yè)為東道國(guó)建設(shè)一個(gè)工廠或工程體系，承擔(dān)全部設(shè)計(jì)、建造、安裝、調(diào)試等活動(dòng)
B.交鑰匙工程使得東道國(guó)購(gòu)買方后期的轉(zhuǎn)換成本變得很高
C.當(dāng)工程設(shè)計(jì)建造完成后，賣方應(yīng)把所有權(quán)和管理權(quán)交給購(gòu)買方
D.交鑰匙工程就是把設(shè)備的鑰匙交給購(gòu)買方
A.封建主義
B.社會(huì)主義
C.資本主義
A.普通法
B.大陸法
C.標(biāo)準(zhǔn)法
最新試題
國(guó)際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國(guó)際市場(chǎng)最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少?zèng)Q定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
隨著國(guó)際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大，國(guó)際化程度的提高，國(guó)際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu)，包括（）
國(guó)際企業(yè)人員來源渠道有（）
跨國(guó)公司人力資源員工分為三類：母國(guó)人員、東道國(guó)人員與第三國(guó)人員。
重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護(hù)政策，即政府干預(yù)政策，鼓勵(lì)出口，限制進(jìn)口，以便實(shí)現(xiàn)對(duì)外貿(mào)易的逆差。
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
勞資關(guān)系在不同國(guó)家會(huì)具有不同的特征，影響國(guó)際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有（）
跨國(guó)公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價(jià)格可以起到（）的作用。
國(guó)際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)通常首先制定出國(guó)際經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，然后在戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，確定能有效實(shí)施這一戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)。