主張工人首先是一個社會成員，然后才是組織的參與者，而不是工具的學者是（）。

行為組織理論的主要貢獻表現(xiàn)在哪些方面？

簡述科學的研究方法應遵循的原則。  

這個案例對你有哪些的啟示？如何認識領導者權力的來源？

團隊與群體有何區(qū)別？為什么要組建團隊？

組織管理活動中的個體行為特征有哪些？

試分析談判的策略與影響因素。

在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。

季老對這樣的部下應如何管理？

如何進行情緒的調適與情感的培養(yǎng)？