判斷題如果作業(yè)比較復(fù)雜，而且人們還沒有掌握完成作業(yè)的熟練技巧，則往往發(fā)生社會抑制作用。
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3.多項選擇題萊維特提出的信息溝通網(wǎng)絡(luò)是（）。
A.鏈?zhǔn)?br />
B.輪式
C.圓周式
D.全通道式
E.Y式
4.多項選擇題按溝通的方法分，溝通可分為（）。
A.口頭溝通
B.書面溝通
C.非語言的信息溝通
D.下行溝通
E.橫向交叉的溝通
5.多項選擇題按溝通的組織系統(tǒng)分，溝通可分為（）。
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.上行溝通
D.下行溝通
E.橫向交叉的溝通
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季老對這樣的部下應(yīng)如何管理？
題型：問答題
干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。
題型：多項選擇題
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題型：判斷題
院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)？請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個人素質(zhì)特點(diǎn)。
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權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。
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在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。
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這個案例對你有哪些的啟示？如何認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來源？
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第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。
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引起挫折的原因歸納起來可分為（）。
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導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有（）。
題型：多項選擇題