工作分析時(shí)，不應(yīng)對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析研究的是（）

工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障

在組織管理中，工作說明書的正確（）可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。

實(shí)施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）

下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有（）

工作要素是開展工作分析的主體，其對(duì)工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素？（）

工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個(gè)個(gè)相對(duì)獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。

下面不是工作本身信息的是（）

"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。