組織的高層團隊依靠創(chuàng)業(yè)精神維系，比較穩(wěn)定；中層也相對穩(wěn)定，但一般員工流動率較高，說明該組織處于（）。

美國英特爾公司有一個特殊的招聘渠道是（）。

評價中心法實際常用的形式中，公文處理的特點是（）。

招聘流程中，選拔階段又叫作（）。

采用視聽多媒體教學進行培訓時，可以利用的動態(tài)媒介有（）。

在進行組織層面的培訓需求分析過程中，面對面模式的特點是（）。

通過各方的信息加上被評估者的自我評估，使其能更清楚客觀地認識到自身的業(yè)績水平和優(yōu)缺點，以便在將來的工作中進一步完善，指的是（）。

交互式的培訓方法有（）。

培訓地點的選定，應具備以下條件（）。

進行職業(yè)生涯設計時要確定階段性目標，遠期目標一般為（）。