A.世事洞明
B.人情練達(dá)
C.靈活變通
D.創(chuàng)新無自由
E.固步自封
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A.平面宣傳
B.互動平臺
C.示范帶頭
D.會議宣導(dǎo)
E.企業(yè)文化培訓(xùn)
A.企業(yè)文化是員工的文化
B.CIS企業(yè)識別系統(tǒng),要做,但先不要印文化手冊、設(shè)計LOGO、畫圖騰
C.一個創(chuàng)新性企業(yè)中,樹立榜樣容易讓員工產(chǎn)生疏離感,榜樣行為被等同于諂媚和固化
D.在酒桌上尋求企業(yè)文化認(rèn)同是可取的
E.企業(yè)文化可以脫離經(jīng)營管理
A.并軌企業(yè)文化與人事制度
B.征集內(nèi)部合理化提案
C.舉行企業(yè)文化講座
D.開展內(nèi)部讀書活動
E.舉辦中高層文化評估和改進(jìn)
A.企業(yè)制度體系
B.標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)色
C.經(jīng)營理念
D.建筑物
E.服裝、名片
A.精神文化
B.行為文化
C.物質(zhì)文化
D.品牌文化
E.制度文化
最新試題
創(chuàng)業(yè)計劃書一般的作用是()
創(chuàng)業(yè)計劃書的六要素簡稱()。
創(chuàng)業(yè)計劃書的六要素中()即向閱讀者說明創(chuàng)業(yè)者提供的產(chǎn)品是什么。
創(chuàng)業(yè)計劃書的六要素包括概念、顧客、()、能力、資本和永續(xù)經(jīng)營。
創(chuàng)業(yè)風(fēng)險按照風(fēng)險來源分,分成主觀因素和()
創(chuàng)業(yè)過程中最常見的問題是()
創(chuàng)業(yè)宏觀環(huán)境PEST分析中包含哪些環(huán)境分析?()
創(chuàng)業(yè)的主要目標(biāo)是什么?()
創(chuàng)業(yè)公司中負(fù)責(zé)招聘人才的部門,是以下哪個部門?()
創(chuàng)業(yè)計劃書中考慮到的團(tuán)隊能力是指()