單項選擇題我國國有企業(yè)改革過程中,針對股票期權(quán)存在的問題,可采用()。

A.年薪制
B.股票期權(quán)制
C.年薪制+股票期權(quán)制
D.年薪制+股權(quán)激勵制


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1.單項選擇題1949年至1952年我國實行的工資制度是()。

A.供給制度
B.工資分制度
C.等級工資制度
D.供給制與舊工資制度并存

3.多項選擇題計算機運用于薪酬管理需要具備一定的科學(xué)管理基礎(chǔ),它包括()。

A.管理工作的程序化
B.管理業(yè)務(wù)的標準化
C.報表文件的統(tǒng)一化
D.數(shù)據(jù)資料的科學(xué)化
E.管理目標同一化

4.多項選擇題任何一種系統(tǒng)都要求具備的條件是()。

A.機構(gòu)
B.功能
C.目標
D.結(jié)果
E.反饋

5.多項選擇題紅利管理制度大體可以分為()。

A.以企業(yè)整體為基礎(chǔ)的紅利制度
B.以部門利潤為基礎(chǔ)的紅利制度
C.以個人貢獻為基礎(chǔ)的紅利制度
D.以小組貢獻為基礎(chǔ)的紅利制度
E.綜合紅利制度