單項(xiàng)選擇題像“通過柱子”這種儀式想向公司員工傳遞什么？（）

A.“通過柱子”的儀式是告訴員工對公司的忠誠度比其它任何事情都重要
B.“通過柱子”的儀式僅僅是讓員工保持放松和靈活的娛樂方式
C.“通過柱子”的儀式是告訴員工他們需要“在盒子之外”思考
D.“通過柱子”的儀式是賦予員工歸屬感和認(rèn)同感


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1.單項(xiàng)選擇題一個(gè)企業(yè)的儀式與一個(gè)企業(yè)的故事或者傳奇如何不同？（）

A.儀式不會試圖教一個(gè)具體的事例，而故事或者傳奇會
B.故事或者傳奇不會試圖教一個(gè)具體的事例，而儀式會
C.儀式不被認(rèn)真對待，而故事或者傳奇會被認(rèn)真對待
D.故事或者傳奇不被認(rèn)真對待，而儀式會被認(rèn)真對待

2.單項(xiàng)選擇題阿特·弗萊伊發(fā)明便利貼的這類故事中隱含著什么信息？（）

A.你面對的問題沒有阿特·弗萊伊面臨的問題困難，所以你不應(yīng)該抱怨
B.你可以像阿特·弗萊伊一樣用新的和創(chuàng)新性的方式解決你的問題
C.你的問題比阿特·弗萊伊面臨的問題困難的多，但是你用來解決問題的工具也更好
D.你的問題與阿特·弗萊伊面臨的問題不同，所以你不能用同樣的方法解決它們

3.單項(xiàng)選擇題幾乎所有企業(yè)的傳奇故事的共同點(diǎn)是什么？（）

A.企業(yè)的傳奇故事回憶企業(yè)發(fā)展的早期，創(chuàng)建者用一種不尋常的方式迎接挑戰(zhàn)
B.企業(yè)的傳奇故事總是敘述當(dāng)代的事，從不回憶企業(yè)早期的經(jīng)歷
C.企業(yè)的傳奇故事總是提及善與惡的觀點(diǎn)，因?yàn)楣臼巧频拇?br /> D.企業(yè)的傳奇故事從不提及道德觀念，而且總是讓讀者留有疑問

4.單項(xiàng)選擇題比爾·鮑爾曼先生的華夫餅?zāi)＞叩墓适赂嬖V我們關(guān)于企業(yè)價(jià)值觀的（）。

A.鮑爾曼的故事表明耐克的員工不應(yīng)該擔(dān)心家庭和工作之間的界限
B.鮑爾曼的故事表明耐克的員工應(yīng)該認(rèn)為工作比家庭更重要
C.鮑爾曼的故事表明耐克的員工在尋求解決問題的最佳方案上應(yīng)該堅(jiān)定
D.鮑爾曼的故事表明耐克的員工應(yīng)該認(rèn)為家庭比工作更重要

5.單項(xiàng)選擇題以下各項(xiàng)說明了為什么公司儀式在企業(yè)文化中有價(jià)值，除了（）。

A.儀式幫助引導(dǎo)新員工融入文化
B.儀式加強(qiáng)了企業(yè)價(jià)值
C.儀式象征著文化中重要的中心思想
D.儀式威脅、使企業(yè)文化的批評者保持沉默