問答題

某公司新開了一個分公司,為此需要招聘很多的員工,經(jīng)過研究決定,新的分公司的中高級管理層由原公司組織委派,其他所需員工在社會上另行招聘。而且規(guī)定不論內(nèi)外部招聘的員工都需要做一份關(guān)于性格和能力分析的問卷,以此來決定其主要職責(zé),做到人盡其才、才盡其用。

該公司在社會上招聘剩余所需員工的優(yōu)缺點是什么?該公司在社會上招聘剩余所需員工屬于外部招聘。

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