A.從過程管理向戰(zhàn)略管理轉(zhuǎn)變
B.從內(nèi)向管理向外向管理轉(zhuǎn)變
C.從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理轉(zhuǎn)變
D.從產(chǎn)品的市場菅理向價(jià)值管理轉(zhuǎn)變
E.從行為管理向文化管理轉(zhuǎn)變
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A.突破的勢態(tài)
B.突出關(guān)鍵的少數(shù)項(xiàng)目
C.進(jìn)行分析
D.行為變革
E.建立監(jiān)督系統(tǒng)
A.采納新的哲學(xué)
B.驅(qū)走恐懼心理
C.打破部門之間的圍墻
D.永不間斷地改進(jìn)生產(chǎn)及服務(wù)系統(tǒng)
E.取消工作標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量化的定額
A.初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)與工業(yè)經(jīng)濟(jì)脫鉤
B.工業(yè)品與農(nóng)產(chǎn)品脫鉤
C.加工工業(yè)經(jīng)濟(jì)內(nèi)部生產(chǎn)與就業(yè)脫鉤
D.原材料工業(yè)與加工工業(yè)脫鉤
E.資本流動(dòng)而不是商品和勞務(wù)貿(mào)易成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力
A.顧客
B.競爭
C.市場
D.變化
E.利潤
A.系統(tǒng)思考
B.自我超越
C.心智模式
D.共同愿景
E.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
最新試題
戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。
以下關(guān)于ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系論述錯(cuò)誤的是()
以下觀點(diǎn)不屬于法約爾管理思想的是()
“永久性革命”理論的提出者是()
《轉(zhuǎn)危為安》的作者是()
沙因的復(fù)雜人假說體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點(diǎn)。
以下關(guān)于社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德論述錯(cuò)誤的是()
以下關(guān)于庫爾特·勒溫論述錯(cuò)誤的是()
以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論觀點(diǎn)的是()
以下關(guān)于管理科學(xué)歷史演進(jìn)路徑論述正確的是()