A.授權(quán)不授責(zé)
B.適度授權(quán)
C.權(quán)責(zé)相當(dāng)
D.逐級授權(quán)
E.視能授權(quán)
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A.因事?lián)袢?br />
B.因才用人
C.動態(tài)平衡
D.經(jīng)濟效益
E.因人設(shè)崗
A.組織戰(zhàn)略
B.組織規(guī)模
C.組織技術(shù)
D.組織環(huán)境
E.政府政策
A.管理層次受管理幅度和組織規(guī)模影響
B.在管理幅度既定的情況下,管理層次與組織規(guī)模成正比
C.在組織規(guī)模既定的情況下,管理幅度越大,管理層次越少
D.在組織規(guī)模既定的情況下,管理幅度越大,管理層次越多
E.在組織規(guī)模既定的情況下,管理幅度減少,管理層次增加
A.綜合設(shè)置
B.明確職責(zé)
C.分配合理、整體協(xié)調(diào)
D.精簡高效
E.保持彈性
A.預(yù)測現(xiàn)有的人員需求
B.預(yù)測未來人力資源需求
C.預(yù)測未來的人員流失量
D.保持人員配備的動態(tài)平衡
E.人員的考評和培訓(xùn)
最新試題
接受名片時,要盡快起身,面帶微笑,并用()
男士標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)場合著裝為()
受挫后的建設(shè)性行為主要有()
接待經(jīng)費的列支項目主要包括()
“父母自我狀態(tài)”的個性特征是()
泡茶要用開水,杯內(nèi)的茶水倒至()分滿。
舉行大型招待會一般由()宣布宴會開始。
在莊重的場合,如慶典、儀式、接見外賓等,女文員可穿()
泡茶時,要用開水杯內(nèi)的茶水倒至()
組織內(nèi)部正式溝通優(yōu)點包括()