國際化經營活動往往是在多領域進行的綜合性經營活動。

在文化融合的過程中，各種文化彼此改塑對方，各種文化因素之間相互滲透，相互結合，互為表里，最終融為一體。

在高不確定性規(guī)避的文化中，對新加入者的選擇主要依據他們適應組織并忠誠于組織的潛力。

高權力程度的國家組織采用體現強烈的等級關系的管理體制和程序。

匯率變動對企業(yè)資產、負債和經營成果變化的影響是極為不利的。

如果公司持有過量的現金，將會影響公司的資產盈利能力。

跨國界的內部資金調配是國際企業(yè)財務管理與普通國內企業(yè)財務管理的最大區(qū)別之一。

高不確定性規(guī)避文化的人們不喜歡冒險，通常也害怕失敗，在決策方面也很保守。

母公司實質上是控股公司。

匯率的變化是沒有規(guī)律可循的。