A.個(gè)體主義與團(tuán)體主義
B.權(quán)力差距
C.不確定性的規(guī)避
D.企業(yè)價(jià)值觀念
E.價(jià)值觀念的剛性與柔性
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A.語言
B.教育
C.宗教信仰
D.觀念
E.社會(huì)結(jié)構(gòu)
A.編碼
B.渠道與傳輸方式的選擇
C.解碼
D.語言
A.管理者不可能逃避溝通
B.溝通就是理解
C.溝通可以消除和收回
D.溝通要注意場合
E.溝通是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程
A.個(gè)人主義與集體主義
B.權(quán)力差距
C.不確定性的規(guī)避
D.價(jià)值觀念的男性度與女性度
E.長期觀—短期觀
A.民族性
B.傳統(tǒng)性
C.滲透性
D.地域性
E.變革性
最新試題
若管理人員能力較差,管理幅度就應(yīng)該小些。
跨文化溝通的主要特點(diǎn)是它的差異性,要提高在跨文化條件下溝通的效果,必須首先了解影響跨文化溝通的主要因素。
國際企業(yè)的資金來源渠道主要有企業(yè)內(nèi)部資金和企業(yè)外部資金。
折算風(fēng)險(xiǎn)亦稱會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),是指將國外附屬公司的外幣會(huì)計(jì)報(bào)表,按一定的匯率進(jìn)行折算成母公司所在國貨幣時(shí),因匯率變動(dòng)而產(chǎn)生的損失或得利的風(fēng)險(xiǎn)。
國際雙重稅是指兩個(gè)國家對(duì)同一納稅人的同一所得額,同時(shí)按本國稅法課征所得稅。
高權(quán)力程度的國家組織采用體現(xiàn)強(qiáng)烈的等級(jí)關(guān)系的管理體制和程序。
全球性產(chǎn)品型組織結(jié)構(gòu)以公司主要產(chǎn)品的種類及相關(guān)服務(wù)的特點(diǎn)為基礎(chǔ),設(shè)立若干產(chǎn)品部,但每個(gè)產(chǎn)品部不再是一個(gè)利潤中心。
如果公司持有過量的現(xiàn)金,將會(huì)影響公司的資產(chǎn)盈利能力。
國際企業(yè)利用利用內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格避稅時(shí),其主要做法是:對(duì)由低稅國子公司向高稅國子公司的出口業(yè)務(wù)采取低價(jià),而對(duì)由高稅國向低稅國的出口業(yè)務(wù)則采取高價(jià)。
營運(yùn)資金也稱流動(dòng)資金,是指企業(yè)為了日常經(jīng)營的需要,占用在短期資產(chǎn)上的資金,主要包括現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨和短期證券。