聯(lián)盟成員的類型主要有（）。

人本管理具有如下特征：（）。

（）定義了“囚徒困境”。

美國管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標(biāo)志著人本管理理論最終確立。

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展促進(jìn)了（）等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展，形成了強大的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。

（）在企業(yè)虧損147萬元的情況下，首先提出“文化先行、企業(yè)理念先行”的管理理念。

知識聯(lián)盟的中心目標(biāo)是（）。

博弈論的思維可以應(yīng)用在（）。

知識管理的實施要點有哪幾方面？

“囚徒困境”帶給我們的啟示是：（）。