A.信息主管
B.知識主管
C.首席執(zhí)行官
D.財務(wù)主管
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A.有信息化的內(nèi)在要求
B.制定企業(yè)信息化的總體規(guī)劃
C.有基本的技術(shù)和管理基礎(chǔ)
D.管理和觀念創(chuàng)新
A.技術(shù)、組織管理、人
B.技術(shù)、方法、組織管理
C.人、技術(shù)、方法
D.方法、組織管理、人
A.人員組成
B.創(chuàng)新能力
C.學(xué)習(xí)能力
D.管理制度
A.產(chǎn)品聯(lián)盟
B.價格聯(lián)盟
C.知識聯(lián)盟
D.促銷聯(lián)盟
A.組織的松散性
B.行為的戰(zhàn)略性
C.合作的平等性
D.合作關(guān)系的長期性
最新試題
人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物，也是知識經(jīng)濟時代的產(chǎn)物。
儒家先哲賦予了人以本體論的意義，這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展促進了（）等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展，形成了強大的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。
美國管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標志著人本管理理論最終確立。
聯(lián)盟成員的類型主要有（）。
流水線是基于社會分工理論而產(chǎn)生的專業(yè)化的生產(chǎn)組織。（）
博弈論的思維可以應(yīng)用在（）。
進入20世紀90年代中期，我國涌現(xiàn)出了一批企業(yè)，它們形成了先進企業(yè)文化模式，它們是（）。
知識管理將成為我國企業(yè)迎接知識經(jīng)濟時代的最佳方略，甚至是面向未來謀求發(fā)展和競爭優(yōu)勢的唯一選擇。
（）是最早提出知識社會、知識企業(yè)和確立知識管理理論的管理學(xué)家。