單項選擇題集中關(guān)注于組織目標的清晰、愿景、特定目標的達成的文化，稱為（）。
A.企業(yè)家文化
B.使命型文化
C.小團體式文化
D.官僚制文化
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1.單項選擇題組織文化的根本是組織文化的（）。
A.顯性內(nèi)容
B.隱性內(nèi)容
C.精神層
D.物質(zhì)層
2.單項選擇題非常重視資歷、年齡和經(jīng)驗，要求其成員具有極強的知識性和忠誠感的組織文化是（）。
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
3.單項選擇題（）使組織獨具特色，區(qū)別于其他組織。
A.以人為本
B.知識管理
C.組織文化
D.價值觀
4.單項選擇題組織文化的（），是指組織文化具有使組織成員從內(nèi)心產(chǎn)生一種高昂情緒和發(fā)奮進取精神的效應(yīng)。
A.導(dǎo)向功能
B.約束功能
C.凝聚功能
D.激勵功能
5.單項選擇題最重要的是組織的生存問題，成員具有較大的流動性的組織是（）。
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
最新試題
流水線是基于社會分工理論而產(chǎn)生的專業(yè)化的生產(chǎn)組織。（）
題型：判斷題
“囚徒困境”帶給我們的啟示是：（）。
題型：單項選擇題
中國企業(yè)文化理論的引進階段是（）。
題型：單項選擇題
美國管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標志著人本管理理論最終確立。
題型：多項選擇題
專業(yè)分工帶來了哪些弊端？
題型：問答題
人本管理理論是在（）階段確立與發(fā)展起來。
題型：單項選擇題
聯(lián)想的“基本法”是企業(yè)文化實踐探索的優(yōu)秀代表。
題型：判斷題
約翰·納什提出的（）成為博弈論中最重要和最基礎(chǔ)的理論。
題型：單項選擇題
人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物，也是知識經(jīng)濟時代的產(chǎn)物。
題型：判斷題
知識管理將成為我國企業(yè)迎接知識經(jīng)濟時代的最佳方略，甚至是面向未來謀求發(fā)展和競爭優(yōu)勢的唯一選擇。
題型：判斷題