單項(xiàng)選擇題以內(nèi)向式的關(guān)注、一致性導(dǎo)向來應(yīng)對穩(wěn)定的環(huán)境的文化，稱為（）。
A.企業(yè)家文化
B.使命型文化
C.小團(tuán)體式文化
D.官僚制文化
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1.單項(xiàng)選擇題集中關(guān)注于組織目標(biāo)的清晰、愿景、特定目標(biāo)的達(dá)成的文化，稱為（）。
A.企業(yè)家文化
B.使命型文化
C.小團(tuán)體式文化
D.官僚制文化
2.單項(xiàng)選擇題組織文化的根本是組織文化的（）。
A.顯性內(nèi)容
B.隱性內(nèi)容
C.精神層
D.物質(zhì)層
3.單項(xiàng)選擇題非常重視資歷、年齡和經(jīng)驗(yàn)，要求其成員具有極強(qiáng)的知識性和忠誠感的組織文化是（）。
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
4.單項(xiàng)選擇題（）使組織獨(dú)具特色，區(qū)別于其他組織。
A.以人為本
B.知識管理
C.組織文化
D.價(jià)值觀
5.單項(xiàng)選擇題組織文化的（），是指組織文化具有使組織成員從內(nèi)心產(chǎn)生一種高昂情緒和發(fā)奮進(jìn)取精神的效應(yīng)。
A.導(dǎo)向功能
B.約束功能
C.凝聚功能
D.激勵(lì)功能
最新試題
約翰·納什提出的（）成為博弈論中最重要和最基礎(chǔ)的理論。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）定義了“囚徒困境”。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）在企業(yè)虧損147萬元的情況下，首先提出“文化先行、企業(yè)理念先行”的管理理念。
題型：單項(xiàng)選擇題
人本管理具有如下特征：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）階段是人本管理思想的蓬勃發(fā)展階段。
題型：單項(xiàng)選擇題
1944年，約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟(jì)行為》發(fā)行出版，標(biāo)志著博弈論科學(xué)體系的創(chuàng)立。
題型：判斷題
儒家先哲賦予了人以本體論的意義，這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。
題型：判斷題
（）是最早提出知識社會、知識企業(yè)和確立知識管理理論的管理學(xué)家。
題型：單項(xiàng)選擇題
專業(yè)分工帶來了哪些弊端？
題型：問答題
美國管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標(biāo)志著人本管理理論最終確立。
題型：多項(xiàng)選擇題