問(wèn)答題簡(jiǎn)述福特制對(duì)管理理論的貢獻(xiàn)。
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1.問(wèn)答題論述文藝復(fù)興對(duì)管理思想的影響。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述行為科學(xué)產(chǎn)生的歷史背景。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述拔佳制的基本原則。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述彼德·德魯克的知識(shí)管理特點(diǎn)。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述科學(xué)管理理論產(chǎn)生的條件。
最新試題
簡(jiǎn)述管理思想的發(fā)展趨勢(shì)。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述管理創(chuàng)新的內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
霍桑實(shí)驗(yàn)
題型：名詞解釋
簡(jiǎn)述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的方法論基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)柎痤}
許多行為科學(xué)家對(duì)行為科學(xué)做了更細(xì)致深入的研究，從“社會(huì)人”假設(shè)發(fā)展的（）假設(shè)和“復(fù)雜人”假設(shè)等，研究的內(nèi)容更為廣泛。
題型：填空題
美國(guó)心理學(xué)家莫雷諾創(chuàng)立的（），又叫做團(tuán)體成員關(guān)系分析法，是一種分析和計(jì)量團(tuán)體中人際關(guān)系的學(xué)說(shuō)和方法。
題型：填空題
霍桑試驗(yàn)得出了職工“社會(huì)人”、企業(yè)中存在著“（）”、新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力在于通過(guò)提高職工的滿足度來(lái)提高其士氣的主要結(jié)論。
題型：填空題
當(dāng)一個(gè)大企業(yè)經(jīng)過(guò)短時(shí)期的激烈變革后，必將繼之以一個(gè)鞏固時(shí)期，經(jīng)理也將從“企業(yè)家”變?yōu)椋ǎ?/p>
題型：填空題
簡(jiǎn)述梅奧對(duì)管理思想發(fā)展的貢獻(xiàn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述霍桑試驗(yàn)的主要內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}