（）是最早提出知識社會、知識企業(yè)和確立知識管理理論的管理學(xué)家。

知識管理強(qiáng)調(diào)以知識為核心和充分發(fā)揮知識的作用。

中國企業(yè)文化理論的引進(jìn)階段是（）。

博弈論的思維可以應(yīng)用在（）。

我國古代田忌賽馬的典故蘊(yùn)含了博弈論的道理。（）

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展促進(jìn)了（）等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展，形成了強(qiáng)大的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。

“囚徒困境”帶給我們的啟示是：（）。

美國管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標(biāo)志著人本管理理論最終確立。

人本管理具有如下特征：（）。

博弈均衡包括（）。