A.行政活動(dòng)的科學(xué)化
B.作為一種價(jià)值觀的效率
C.嚴(yán)格的等級(jí)制組織模式
D.常任的、中立的和無個(gè)性特征的公務(wù)員
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A. 威爾遜的“政治與行政二分”
B.杰弗遜的“獨(dú)立宣言”
C.韋伯的科層制
D.布坎南的公共選擇理論
A.政治學(xué)
B.行政法學(xué)
C.社會(huì)學(xué)
D.官房學(xué)
A.多元化
B.單一性
C.整體性
D.公共性
A.供應(yīng)者和顧客
B.競爭者和伙伴
C.特殊利益集團(tuán)
D.管制機(jī)構(gòu)和工會(huì)
A.組織內(nèi)部下屬對(duì)上級(jí)的響應(yīng)性
B.組織內(nèi)部下屬對(duì)權(quán)力的響應(yīng)性
C.組織對(duì)環(huán)境的響應(yīng)性
D.組織對(duì)服務(wù)的響應(yīng)性
最新試題
政策評(píng)估是指政策評(píng)估人員依據(jù)一定的(),運(yùn)用科學(xué)的評(píng)估(),對(duì)政策方案的內(nèi)容、()、執(zhí)行結(jié)果的估計(jì)與評(píng)價(jià)。
結(jié)合實(shí)際,分析公共組織變革的阻力,并闡述消解其阻力的對(duì)策。
公共組織結(jié)構(gòu)的類型有()、()、()和()等結(jié)構(gòu)。
在公共組織的各構(gòu)成要素中,()是最基本的要素,是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。
政策執(zhí)行手段有多種,主要包括:()、()、()和()。
公共財(cái)政的基本職能是()職能、調(diào)節(jié)收入分配職能和()職能。
結(jié)合公共部門及公共部門人力資源的特點(diǎn),闡述公共部門人力資源管理的特性。
公共管理倫理的功能是什么?
簡述決定管理層次和管理幅度關(guān)系的主要因素。
政府組織具有政治性、社會(huì)性、()、()和()的特征。