A.公共選擇理論
B.自由主義理論
C.委托--代理理論
D.交易費(fèi)用理論
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你可能感興趣的試題
A.公布明確的標(biāo)準(zhǔn)
B.公布有關(guān)服務(wù)運(yùn)作的全面和準(zhǔn)確的信息
C.向用戶提供選擇和咨詢
D.優(yōu)質(zhì)服務(wù)、有效糾偏和確保效率和經(jīng)濟(jì)
A.公共行政范式
B.公共服務(wù)范式
C.公共責(zé)任范式
D.新公共管理范式
A.政治權(quán)力
B.經(jīng)濟(jì)控制
C.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)
D.公民意見
A.節(jié)約
B.效率
C.效益
D.公平
A.注重管理、績(jī)效評(píng)估和效率
B.公共服務(wù)代理化
C.在公共部門,特別是政府部門引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制并削減成本
D.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)出控制而非過程控制
最新試題
在公共組織的各構(gòu)成要素中,()是最基本的要素,是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。
試述我國(guó)政府信息公開存在的問題及對(duì)策。
公共政策執(zhí)行可以分為()、()、()、()和()這五個(gè)主要環(huán)節(jié)。
試述公共部門績(jī)效管理的困難。
公共管理倫理的基本理念主要有()原則、()原則、()原則、()原則和()原則。
根據(jù)公共政策對(duì)社會(huì)有關(guān)群體的影響來分,公共政策可分為()、()、自我調(diào)節(jié)性政策和再分配性政策。
完整的績(jī)效管理包括()、()、()、()和()的應(yīng)用五個(gè)環(huán)節(jié)。
公共部門人力資源除了具有一般人力資源特性以外,還具有()和()兩方面特殊性質(zhì)。
結(jié)合公共部門及公共部門人力資源的特點(diǎn),闡述公共部門人力資源管理的特性。
公共組織結(jié)構(gòu)的類型有()、()、()和()等結(jié)構(gòu)。