A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.法國(guó)
D.日本
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A.賠禮道歉
B.恢復(fù)名譽(yù)
C.消除影響
D.依法給予賠償
A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C.副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.聘任制公務(wù)員
A.職務(wù)工資
B.津貼
C.補(bǔ)貼
D.級(jí)別工資
A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限
B.在涉及國(guó)家秘密等特殊崗位任職或者離開(kāi)上述職位部門國(guó)家規(guī)定的脫密期限的
C.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須本人繼續(xù)處理的
D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的
A.是確定工資及其他待遇的重要依據(jù)
B.是公務(wù)員職務(wù)晉升的首要依據(jù)
C.是平衡比較各類職務(wù)序列的標(biāo)尺
D.是能否在機(jī)關(guān)外兼職的依據(jù)
最新試題
退休是()的一個(gè)基本環(huán)節(jié)。
申請(qǐng)復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起,最后一日是法定節(jié)假日或休息日的,則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個(gè)工作日。
除去國(guó)家強(qiáng)制性特點(diǎn)以外,公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。
實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。()
公務(wù)員錄用的原則包括()
國(guó)外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
簡(jiǎn)述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么?
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實(shí)績(jī)等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。