A.結(jié)尾
B.開頭
C.信頭
D.正文
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A.工作總結(jié)
B.工作計(jì)劃
C.工作報(bào)告
D.電子信函
A.文字較長(zhǎng),要清晰地列出目錄、摘要和要點(diǎn),條分縷析,層次分明
B.文字冗長(zhǎng),語(yǔ)言重復(fù)以表示強(qiáng)調(diào)
C.注意標(biāo)題和核心內(nèi)容的提煉,以目標(biāo)為導(dǎo)向,以醒目為標(biāo)準(zhǔn)
D.合理組織內(nèi)容,重要信息一般要放在最前面,一目了然,抓住要領(lǐng)
A.正文簡(jiǎn)明扼要
B.可以使模糊的標(biāo)題
C.只列明任務(wù)不明確分工
D.落款可有可無(wú)
A.溝通主體能夠直接地表達(dá)自己的意思,用詞可以不斷修改
B.在同等條件下,對(duì)讀者來(lái)說(shuō),由于讀比聽快,筆頭溝通的信息傳遞效率會(huì)更高
C.溝通信息容易記錄,并能得到永久保存,成為準(zhǔn)確而可信的證據(jù)
D.在信息擴(kuò)散過(guò)程中,能使不在現(xiàn)場(chǎng)的更多的人得到有據(jù)可查的溝通信息
A.開會(huì)時(shí)不要議而不決
B.開會(huì)發(fā)言不重復(fù)
C.不開無(wú)準(zhǔn)備的會(huì)
D.不開只有一個(gè)中心的會(huì)
最新試題
什么是“過(guò)度溝通”,列舉一些減少過(guò)度溝通的方法。
什么是“聽力”,列舉一些提高聽力的方法。
在向下級(jí)員工傳達(dá)信息時(shí),以下哪個(gè)因素最為重要?()
簡(jiǎn)述如何對(duì)話和處理沖突,并達(dá)成雙贏的解決方案。
簡(jiǎn)述如何處理難以接受的溝通結(jié)果。
簡(jiǎn)述如何在郵件中表達(dá)清晰準(zhǔn)確的信息。
如何在新人培訓(xùn)中有效地傳達(dá)信息?()
解釋“強(qiáng)制性溝通”的概念以及其可能面臨的挑戰(zhàn)。
解釋“反饋文化”概念以及其在組織中的作用。
簡(jiǎn)述如何在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中有效地發(fā)言和參與討論。