多項選擇題托馬斯的沖突管理風格的兩個維度是()。
A.合作性
B.沖動性
C.敏感性
D.破壞性
E.獨斷性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題下列影響有效溝通的因素是()。
A.選擇性知覺
B.情緒狀態(tài)
C.信息過濾
D.語義障礙
E.溝通焦慮
2.多項選擇題良好人際關系關系建立的途徑有()。
A.塑造良好的個人形象
B.主動交往
C.善用表揚與批評
D.移情
E.注意非語言信息
3.多項選擇題影響群體凝聚力的因素包括()。
A.外部競爭和挑戰(zhàn)
B.群體規(guī)模
C.領導風格
D.群體壓力
E.過去的成功經驗
4.多項選擇題群體的動力性特征有()。
A.群體壓力
B.社會抑制
C.群體凝聚力
D.去個性化
E.群體士氣
5.多項選擇題EAP的實施步驟包括()。
A.把脈與診治
B.宣傳教育
C.計劃和控制
D.咨詢
E.全員培訓
最新試題
氣質有不同的表現(xiàn)類型,也有好與壞的區(qū)別。()
題型:判斷題
組織結構類型可分為()。
題型:多項選擇題
魅力只有正面,沒有負面。
題型:判斷題
關心人與關心工作的領導行為決定了領導者的領導風格。
題型:判斷題
下列選項對管理心理學描述,正確的是()。
題型:多項選擇題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權力的綜合特點提出了權力類型,分別為()。
題型:多項選擇題
管理心理學理論的形成與發(fā)展,與社會化大生產的需要密不可分。()
題型:判斷題
全面人才管理理念包括()。
題型:多項選擇題
當一個人在分配中受到不公平待遇時,可能會采用哪幾種方式來消除不公平感()。
題型:單項選擇題
并非只有行政職務的領導者才擁有權力,具有一定專業(yè)知識和經驗的專業(yè)人士也可以獲得權力與影響力。
題型:判斷題