單項選擇題群體這個概念是美國社會學(xué)家（）提出來的，用來描述 社會中一小群具有特定關(guān)系的人群。
A.庫利
B.馬斯洛
C.勒溫
D.米爾斯
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1.單項選擇題管理心理學(xué)在20世紀(jì)60年代初期形成。其形成的主要標(biāo)志是1958年美國斯坦福大學(xué)教授（）的《管理心理學(xué)》一書的出版。
A.霍桑
B.利維特
C.艾爾頓.梅奧
D.閔斯特伯格
2.單項選擇題從“自我實現(xiàn)人”的假設(shè)，心理學(xué)家提出了（）理論。
A.超Y理論
B.Y理論
C.人群關(guān)系理論
D.X理論
3.單項選擇題需要層次理論是（）馬斯洛提出的。該理論把人的需要從低到高分為五個層次。
A.美國行為學(xué)家
B.英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家
C.美國心理學(xué)家
D.德國心理學(xué)家
4.單項選擇題經(jīng)濟(jì)人”又稱“實利人”。其假設(shè)起源于英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）關(guān)于勞動交換的經(jīng)濟(jì)理論。
A.馬斯洛
B.亞當(dāng).斯密
C.麥格雷戈
D.艾爾頓.梅奧
5.單項選擇題管理心理學(xué)在國外心理學(xué)界被稱為（），是心理學(xué)領(lǐng)域的一個新興的、重要的分支。
A.社會心理學(xué)
B.現(xiàn)代心理學(xué)
C.管理心理學(xué)
D.組織心理學(xué)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。（）
題型：判斷題
個體能力的差異，除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
當(dāng)一個人在分配中受到不公平待遇時，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。
題型：單項選擇題
對管理心理學(xué)的研究，是從19世紀(jì)初就開始了。（）
題型：判斷題
心理健康有哪幾項標(biāo)準(zhǔn)？（）
題型：多項選擇題
我國古代組織忠誠的結(jié)構(gòu)維度有（）。
題型：單項選擇題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點提出了權(quán)力類型，分別為（）。
題型：多項選擇題
以下是個案研究方法的有（）。
題型：單項選擇題
組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型：判斷題