A.三年以上工齡
B.五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷
C.兩年以上基層工作經(jīng)歷
D.五年以上基層工作經(jīng)歷
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A.聘任培訓(xùn)
B.初任培訓(xùn)
C.轉(zhuǎn)任培訓(xùn)
D.調(diào)任培訓(xùn)
A. 警告
B. 記過(guò)
C. 降級(jí)
D. 撤職
A.引導(dǎo)示范
B.激勵(lì)鼓舞
C.促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)
D.提高效率
A.及時(shí)原則
B.實(shí)效原則
C.公平原則
D.合理原則
A.各級(jí)行政學(xué)院
B.各級(jí)黨校
C.公務(wù)員主管部門(mén)
D.高等院校
最新試題
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當(dāng)事人經(jīng)過(guò)平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。
簡(jiǎn)述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么?
個(gè)人權(quán)益即與公務(wù)員個(gè)人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益,主要有:政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、()等。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象就是機(jī)關(guān)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)所指向的主體。
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、()、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
國(guó)外事務(wù)類(lèi)公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
對(duì)控告書(shū)和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實(shí)是否清楚;控告要求是否具體。
新修訂的公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)定,提出,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍,促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé),建設(shè)信念堅(jiān)定、()的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。