A.滿足成員需求
B.控制成員
C.教育成員
D.改造成員
E.激勵(lì)成員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.完成組織任務(wù)
B.滿足成員需求
C.協(xié)調(diào)人際關(guān)系
D.改變個(gè)人觀念和行為
E.提高群體凝聚力
A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.過(guò)程型激勵(lì)理論
C.狀態(tài)型激勵(lì)理論
D.自我感知型激勵(lì)理論
E.綜合型激勵(lì)理論
A.品德
B.能力
C.知識(shí)
D.修養(yǎng)
E.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
A.強(qiáng)制性權(quán)力
B.獎(jiǎng)賞性權(quán)力
C.法定性權(quán)力
D.專(zhuān)家性權(quán)力
E.參照性權(quán)力
A.工作劃分與工作專(zhuān)門(mén)化
B.工作歸類(lèi)與部門(mén)化
C.確定組織層次
D.確定管理幅度
E.實(shí)行授權(quán),建立職權(quán)關(guān)系
最新試題
按照古希臘希波克拉底的體液說(shuō),多血質(zhì)的主要心理特征是()。
下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)()。
授權(quán)有哪幾種方式?()
負(fù)面組織行為的影響因素中個(gè)人因素包括()。
下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述,正確的是()。
以下是個(gè)案研究方法的有()。
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。
管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展,與社會(huì)化大生產(chǎn)的需要密不可分。()
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。