下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述，正確的是（）。

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識(shí)。

授權(quán)有哪幾種方式？（）

團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為（）。

權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。

五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類(lèi)型，也有好與壞的區(qū)別。（）

人事部門(mén)在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作；選派活潑樂(lè)觀的人做組織溝通工作。（）

魅力只有正面，沒(méi)有負(fù)面。