問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】組織設(shè)計(jì)的思路應(yīng)該是怎樣的?

答案: “因事設(shè)人,以人成事”。
必須明確組織目標(biāo)并確定相應(yīng)的基本職能;以職能細(xì)分和歸類為依據(jù)...
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答案: 是一種不間斷的權(quán)力路線,它能夠回答員工提出的這種問(wèn)題:“我對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)?”從組織最高層擴(kuò)展到最基層:“我有問(wèn)題時(shí)去找誰(shuí)?”
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