負(fù)面組織行為的影響因素中個(gè)人因素包括（）。

形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學(xué)的研究方法中，屬于（）。

按照古希臘希波克拉底的體液說，多血質(zhì)的主要心理特征是（）。

全面人才管理理念包括（）。

下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)（）。

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

心理健康有哪幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)？（）

組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。

個(gè)體能力的差異，除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。

授權(quán)有哪幾種方式？（）