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A.對組織整體及組織中個(gè)體的價(jià)值取向和行為取向起主導(dǎo)作用
B.以“軟約束”的方式對組織人員產(chǎn)生特殊的激勵(lì)作用
C.對組織人員的思想和行為具有約束和規(guī)范作用
D.有利于增強(qiáng)組織的凝聚力
E.增強(qiáng)組織的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一

A.堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是
B.善于排除自身固有的思維習(xí)慣和思維定勢
C.勇于打破傳統(tǒng)、挑戰(zhàn)權(quán)威
D.根據(jù)實(shí)踐的發(fā)展及時(shí)轉(zhuǎn)換思路、更新觀念
E.敢于懷疑、積極探索