制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)遵循以下原則（）

領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來引導(dǎo)員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實施的方法？（）

我國企業(yè)文化的學(xué)術(shù)研究機構(gòu)提出的企業(yè)文化評價指標(biāo)體系有哪些類型？（）

具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。

管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。

狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。

企業(yè)文化具有以下基本特征？（）

文化整合前需要進行市場調(diào)查，了解各國的法律和文化習(xí)俗，做到（）。

跨文化溝通的關(guān)鍵是（）。

特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）