工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障

下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是（）

工作要素是開展工作分析的主體，其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

節(jié)省時間，在短時間內(nèi)即可收集所需的信息資料，可在工作時間外填寫，不影響正常工作，以上是（）的優(yōu)點。

在一個組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點也就不同。

在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。

下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是（）

任務(wù)清單法

崗位對任職資格有性別要求的，下列說法正確的是（）

評估指標的（）由評估指標的特征和現(xiàn)實可行性來決定。