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A.虛無(wú)性
B.規(guī)律性
C.經(jīng)驗(yàn)性
D.刻板性
E.非模式化
A.強(qiáng)制命令
B.暴力統(tǒng)治
C.多元放任
D.思想改造
E.有效激勵(lì)
A.全局性
B.局部性
C.長(zhǎng)期性
D.應(yīng)急性
E.層次性
A.決策中心
B.咨詢(xún)系統(tǒng)
C.執(zhí)行系統(tǒng)
D.監(jiān)督系統(tǒng)
E.信息反饋系統(tǒng)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)言表達(dá)主要表現(xiàn)不包括（）。
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的來(lái)源是（）
樹(shù)立適中的目標(biāo)是激勵(lì)的基點(diǎn)，其是靜態(tài)的。
按照最高決策的人數(shù)多少，可以講領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為集權(quán)制和分權(quán)制。
領(lǐng)導(dǎo)者與組織文化的關(guān)系是（）
（）是一種最早也是最簡(jiǎn)單的組織形式。
一般而言，領(lǐng)導(dǎo)層次越高，面對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境也就越簡(jiǎn)單。
只有當(dāng)顯性的民主權(quán)力、民主制度和民主作風(fēng)為行政領(lǐng)導(dǎo)者接受并產(chǎn)生相應(yīng)的行為目的和主觀價(jià)值取向時(shí)，才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
下列不屬于新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)用人標(biāo)準(zhǔn)中“德”的內(nèi)容是（）。
如何在決策運(yùn)籌中實(shí)現(xiàn)決策民主化，是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。