A.民主原則
B.專制原則
C.依法原則
D.廉潔原則
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A.領(lǐng)導集團內(nèi)部成員之間的關(guān)系
B.領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的關(guān)系
C.被領(lǐng)導者之間的關(guān)系
D.個人與群體之間的關(guān)系、群體與群體之間的關(guān)系
A.因人而異原則
B.公平公正原則
C.正確導向原則
D.及時激勵原則
A.要有“配合”意識,不要有“主動”精神
B.與其他副職領(lǐng)導之間同舟共濟
C.大事要請示,小事不干擾
D.在公眾場合與正職發(fā)生爭執(zhí)
A.要充分信任,大膽授權(quán)
B.對副職要盡量少商量、多命令
C.要主動為副職工作中出現(xiàn)的問題承擔責任
D.對副職的工作失誤當眾批評
A.主動溝通
B.被動溝通
C.等待別人溝通
D.回避矛盾
最新試題
建模方法主要特征包括()。
把領(lǐng)導績效評估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是()。
在領(lǐng)導工作中,由于各種主觀方面的原因,各部門所分配的任務(wù)及完成任務(wù)的進度和質(zhì)量必然存在差異。
領(lǐng)導體制變革與完善的重要性和必要性不包括()。
領(lǐng)導藝術(shù)高水平發(fā)展,必然豐富和完善領(lǐng)導科學體系。
工作激勵藝術(shù)不需要物質(zhì)刺激,也不需要非常高超的激勵技巧。
識別、選用領(lǐng)導者的重要標準是()。
杰出的口才是領(lǐng)導能力的重要組成部分,是傳遞信息的重要工具和交流感情的橋梁和紐帶。
下列哪些選項哪些是領(lǐng)導概念中5個方面的內(nèi)涵?()
如何在決策運籌中實現(xiàn)決策民主化,是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。