多項選擇題在領(lǐng)導(dǎo)力提升和開發(fā)的過程中，領(lǐng)導(dǎo)者要注意克服（）方面的障礙。
A.道德失范
B.心理障礙
C.權(quán)力濫用
D.思維僵化
E.眼界限制
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1.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者用以培養(yǎng)下屬進行自我領(lǐng)導(dǎo)的最有效的策略是（）。
A.獎勵
B.懲罰
C.支持
D.培訓(xùn)
E.指導(dǎo)
2.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的特征有（）。
A.普遍性
B.時代性
C.長期性
D.靈活性
E.系統(tǒng)性
3.多項選擇題心理障礙包括（）。
A.心理失調(diào)
B.心理失控
C.情緒失控
D.心理失衡
E.情緒失衡
4.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)力通常由以下幾個部分組成（）。
A.遠見卓識
B.感召力
C.掌控力
D.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
E.人格魅力
5.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)具有（）特征。
A.時代性
B.長期性
C.前瞻性
D.靈活性
E.系統(tǒng)性
最新試題
下列不屬于新時期領(lǐng)導(dǎo)用人標準中“德”的內(nèi)容是（）。
題型：單項選擇題
杰出的口才是領(lǐng)導(dǎo)能力的重要組成部分，是傳遞信息的重要工具和交流感情的橋梁和紐帶。
題型：判斷題
按照最高決策的人數(shù)多少，可以講領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為集權(quán)制和分權(quán)制。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的來源是（）
題型：多項選擇題
職能制指行政組織同一層級()為若干個部門，每個部門業(yè)務(wù)性質(zhì)和基本職能相同，但()，相互分工合作的組織體制。
題型：多項選擇題
識別、選用領(lǐng)導(dǎo)者的重要標準是（）。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者與組織文化的關(guān)系是（）
題型：多項選擇題
提升領(lǐng)導(dǎo)績效途徑中的尋求良好的組織運行機制需要做到（）。
題型：多項選擇題
豪斯的理論把領(lǐng)導(dǎo)者分為（）
題型：多項選擇題
下列哪些選項哪些是領(lǐng)導(dǎo)概念中5個方面的內(nèi)涵？（）
題型：多項選擇題