您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.明確原則
B.可衡量原則
C.導(dǎo)向原則
D.現(xiàn)實(shí)性原則
E.時(shí)間和資源限制原則
A.消沉萎靡
B.喜怒無(wú)常
C.急躁易怒
D.少言寡欲
E.緊張膽怯
A.道德失范
B.心理障礙
C.權(quán)力濫用
D.思維僵化
E.眼界限制
A.獎(jiǎng)勵(lì)
B.懲罰
C.支持
D.培訓(xùn)
E.指導(dǎo)
A.普遍性
B.時(shí)代性
C.長(zhǎng)期性
D.靈活性
E.系統(tǒng)性
最新試題
工作激勵(lì)藝術(shù)不需要物質(zhì)刺激，也不需要非常高超的激勵(lì)技巧。
一般而言，領(lǐng)導(dǎo)層次越高，面對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境也就越簡(jiǎn)單。
對(duì)事物的洞察、判斷和概括技能是哪項(xiàng)技能（）
如何在決策運(yùn)籌中實(shí)現(xiàn)決策民主化，是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。
樹立適中的目標(biāo)是激勵(lì)的基點(diǎn)，其是靜態(tài)的。
提升領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效途徑中的尋求良好的組織運(yùn)行機(jī)制需要做到（）。
領(lǐng)導(dǎo)體制變革與完善的重要性和必要性不包括（）。
領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境越是具有不確定性，利用的風(fēng)險(xiǎn)就越大。
在領(lǐng)導(dǎo)工作中，由于各種主觀方面的原因，各部門所分配的任務(wù)及完成任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量必然存在差異。
外部環(huán)境一般包括自然因素、政治因素、經(jīng)濟(jì)因素（）這六大因素。