領導的語言表達主要表現(xiàn)不包括（）。

要取得良好的領導溝通效果，必須深入了解溝通對象。

領導者對于人類文明的影響程度，不亞于人類文明對領導者們的影響程度。

在領導工作中，由于各種主觀方面的原因，各部門所分配的任務及完成任務的進度和質量必然存在差異。

職能制指行政組織同一層級()為若干個部門，每個部門業(yè)務性質和基本職能相同，但()，相互分工合作的組織體制。

把領導績效評估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是（）。

提升領導績效途徑中的尋求良好的組織運行機制需要做到（）。

只有當顯性的民主權力、民主制度和民主作風為行政領導者接受并產生相應的行為目的和主觀價值取向時，才能發(fā)揮應有的作用。

下列不屬于新時期領導用人標準中“德”的內容是（）。

領導藝術高水平發(fā)展，必然豐富和完善領導科學體系。