A.領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖
B.菲德勒模型
C.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部型管理
D.領(lǐng)導(dǎo)行為模型
E.團(tuán)隊(duì)型管理
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你可能感興趣的試題
A.工作激勵(lì)
B.成果激勵(lì)
C.溝通激勵(lì)
D.批評(píng)激勵(lì)
E.培訓(xùn)教育激勵(lì)
A.橫向聯(lián)合發(fā)展階段
B.數(shù)量擴(kuò)大階段
C.地區(qū)開(kāi)拓階段
D.縱向聯(lián)合發(fā)展階段
E.產(chǎn)品多樣化階段
A.銷售額
B.相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)地位
C.投資回收期
D.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率
E.公司的發(fā)展規(guī)模
A.信息獲取的成本高,但其收益更高
B.信息獲取的收益高,但其獲取成本更高
C.信息獲取的成本低,但其收益更低
D.信息獲取的成本低,但其收益很高
E.信息獲取的成本中等,但其收益很高
A.國(guó)際組織模式
B.多國(guó)組織模式
C.全球組織模式
D.跨國(guó)組織模式
E.海外組織模式
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()