單項選擇題企業(yè)借助（）順利地開展在職員工培訓(xùn)工作，使員工提高了素質(zhì)和適應(yīng)新技術(shù)的能力；同時，失業(yè)者通過該制度學(xué)到了求職所需的技能和經(jīng)驗，并同某個單位建立起了聯(lián)系，增加了就業(yè)機(jī)會。
A.職業(yè)輪崗制度
B.職業(yè)替換制度
C.職業(yè)派遣制度
D.職業(yè)輪換制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）政府為提供輪換崗位的單位發(fā)放補(bǔ)貼，鼓勵培訓(xùn)員工并創(chuàng)造輪換就業(yè)崗位。就業(yè)服務(wù)部門則為職業(yè)輪換提供全方位服務(wù)，詳細(xì)了解企業(yè)和失業(yè)人員的情況，為企業(yè)選派合適的失業(yè)人員頂替上崗。
A.丹麥
B.荷蘭
C.英國
D.法國
2.單項選擇題法國規(guī)定，如果一個家庭雇用一個幫工，其支出的（）由政府補(bǔ)貼。
A.20%
B.50%
C.60%
D.80%
3.單項選擇題自20世紀(jì)70年代開始，OECD成員國紛紛推出（），定向解決失業(yè)問題。
A.區(qū)域就業(yè)方案
B.“AMB”方案
C.特種雇傭計劃
4.單項選擇題英國實行的企業(yè)津貼計劃中，政府每周支付的“興業(yè)津貼”的支付時間上限為（）
A.一周
B.一個月
C.半年
D.一年
5.單項選擇題雇員因為能力欠佳，與企業(yè)要求不相適應(yīng)而被解雇，這種解雇被稱為（）
A.過失解雇
B.無過失解雇
C.集體解雇
D.團(tuán)體解雇
最新試題
將員工福利計劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計劃按照（）劃分。
題型：單項選擇題
社會保險基金的負(fù)擔(dān)方式因不同的社會保險制度而有較大區(qū)別，大多數(shù)國家采取的方式是（）
題型：單項選擇題
負(fù)所得稅=（）-（個人實際收入×負(fù)所得稅稅率）
題型：單項選擇題
致殘程度測試的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
社會保障與經(jīng)濟(jì)增長的源泉都來自（）
題型：單項選擇題
漸進(jìn)式改革的主要方式不包含以下（）
題型：單項選擇題
社會保障的各個項目只有切實地實施才具有現(xiàn)實意義和價值，這指的是政府的（）
題型：單項選擇題
風(fēng)險保障型福利和物質(zhì)激勵型福利，這是屬于（）
題型：單項選擇題
醫(yī)療保險費(fèi)用交納最通常采用的方式是（）
題型：單項選擇題
（）是就業(yè)社會保障體系中最重要的項目，它對保障失業(yè)者的基本生活、促進(jìn)再就業(yè)、弱化失業(yè)負(fù)效應(yīng)、穩(wěn)定社會秩序起著重要作用。
題型：單項選擇題