A.政工
B.經(jīng)營
C.后勤
D.生產(chǎn)
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A.機(jī)械化
B.信息化
C.自動化
D.技術(shù)經(jīng)濟(jì)人力資源一體化
A.不治水不生產(chǎn)
B.先治水達(dá)標(biāo)
C.后生產(chǎn)
D.邊治水邊生產(chǎn)
A.1號文
B.2號文
C.3號文
D.4號文
A.運(yùn)轉(zhuǎn)有效
B.系統(tǒng)可靠
C.設(shè)施完善
D.管理到位
A.零重大涉險責(zé)任事故
B.非煤子公司零輕傷
C.地面生產(chǎn)單位零重傷
D.礦井、工程建設(shè)公司零死亡
最新試題
集團(tuán)公司關(guān)于下放第一批管理權(quán)限的通知要求,技能員工中級及以下職業(yè)技能鑒定資格審查由基層單位自行組織,結(jié)果報集團(tuán)公司備案。
以實現(xiàn)人才效能最大化為根本,成立各專業(yè)專家委員會,圍繞安全生產(chǎn)中的重大技術(shù)難題,及時組織集中會診和技術(shù)攻關(guān),盤活礦區(qū)人才資源。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在2014年下半年工作會議上強(qiáng)調(diào),在困境面前,各級干部一定要調(diào)適好自己的心態(tài),正確理解褒獎與批評,正確對待豪氣與怨氣,瞄準(zhǔn)目標(biāo),全力前進(jìn),相信眼前的危機(jī)一定能平穩(wěn)度過。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在2014年下半年工作會議上明確指出,市場永遠(yuǎn)是常青的,只有不具備競爭力的企業(yè)是灰色的。市場經(jīng)濟(jì)從本質(zhì)上講就是競爭經(jīng)濟(jì)、過剩經(jīng)濟(jì),它所遵循的競爭法則就是優(yōu)勝劣汰。
越是困難時期,越要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,鼓舞廣大職工勇往直前的斗志和爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁。
集團(tuán)公司不再對各金屬支護(hù)材料加工廠點所加工的金屬支架、錨桿等各類金屬支護(hù)材料質(zhì)量進(jìn)行檢查,由各使用單位自行質(zhì)檢驗收。
集團(tuán)公司年底對各單位計劃生育目標(biāo)管理進(jìn)行評比和抵押兌現(xiàn)。
2014年,集團(tuán)公司把安全生產(chǎn)體系建設(shè)作為基層黨委目標(biāo)考核評先評優(yōu)的必備條件,實行“一票否決”。
瓦斯發(fā)電投入小、產(chǎn)出高,符合礦區(qū)安全生產(chǎn)特點,是礦區(qū)瓦斯利用的主要途徑。
集團(tuán)公司規(guī)定,不得以任何形式私設(shè)“小金庫”,對各類收入、罰款、抵押金等要及時入賬,對入賬不及時,拖延時間較長的(超過30天),視同私設(shè)“小金庫”進(jìn)行處理。