判斷題IQ的高低與成就的關(guān)聯(lián)不大。
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1.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員的勝任特征模型包括（）個(gè)方面
A.組織認(rèn)同
B.人格特質(zhì)
C.專業(yè)知識(shí)技能
D.智力水平
2.多項(xiàng)選擇題多向性思維能力要求人的（）
A.知識(shí)廣博
B.涉及面廣
C.想象豐富
D.思維靈活
3.多項(xiàng)選擇題員工高流動(dòng)率造成（）負(fù)面影響
A.挫傷其他員工的士氣
B.影響服務(wù)質(zhì)量
C.影響生產(chǎn)力
D.盈利能力
4.多項(xiàng)選擇題思維中存在的問題（）
A.在記憶方面的問題
B.在思維的程序與策略方面的問題
C.思維的自我調(diào)整（自我監(jiān)控）方面的問題
D.思維品質(zhì)方面的問題
5.多項(xiàng)選擇題對(duì)情緒自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，把情緒保持在（）的狀態(tài)。
A.適度
B.適時(shí)
C.適從
D.適所
最新試題
創(chuàng)新思維有幾個(gè)方面的含義，分別為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
精神意識(shí)不包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從輸出資源來看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的（），以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
題型：判斷題
業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。
題型：多項(xiàng)選擇題
知識(shí)是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
題型：判斷題