社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合是中國(guó)首創(chuàng)的一種新型養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行模式。

中國(guó)社會(huì)保障立法的發(fā)展趨勢(shì)是由相對(duì)集中立法向分散立法發(fā)展。

會(huì)保障的總目標(biāo)是通過保障和改善國(guó)民生活、增進(jìn)國(guó)民福利來實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。

員工福利包括國(guó)家規(guī)定實(shí)施的各類基本的社會(huì)保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃、股權(quán)、期權(quán)計(jì)劃等。

社會(huì)福利具有保障對(duì)象有限，保障項(xiàng)目廣泛，資金來源多渠道，保障水平彈性化的特點(diǎn)。

殘疾軍人可憑《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》免費(fèi)乘坐火車，公共汽車、電車和軌道交通工具。

員工福利只面向舉辦機(jī)構(gòu)的員工。

家庭保障是社會(huì)性保障機(jī)制，對(duì)于亞洲國(guó)家尤其是中國(guó)，它是國(guó)民可靠且穩(wěn)定的一種生活保障機(jī)制。

美國(guó)、加拿大和澳大利亞實(shí)行強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度。

道德倫理因素是影響社會(huì)保障發(fā)展的重要因素。