英國是福利國家的起源國，德國是福利國家的櫥窗，北歐五國被譽為福利國家的天堂。

中國的社會保障立法還缺乏合理的理念并且立法主體混亂，立法層級無序。

補充保障具有為基本社會保障制度查缺補漏和降低保障標準，增進特定人群福利的功能。

員工福利包括國家規(guī)定實施的各類基本的社會保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團體保險計劃、股權、期權計劃等。

社會保障的總目標是通過保障和改善國民生活、增進國民福利來實現(xiàn)整個社會的和諧發(fā)展。

限制享受失業(yè)保險的權利是失業(yè)保險的改革趨勢。

我國的失業(yè)保險存在著實際覆蓋面狹窄，失業(yè)保險基金實際運作不良和監(jiān)督機制不健全的問題。

國家應加大對老年人福利事業(yè)的投入，立足社區(qū)發(fā)展老年人福利事業(yè)。

員工福利只面向舉辦機構(gòu)的員工。

五保供養(yǎng)的農(nóng)村的一項集體福利事業(yè)，它由負責管理社會救助事務的民政部門主管。