A.V是價(jià)值性，指的是企業(yè)目前的管理者所具備的能力和現(xiàn)有資金能使企業(yè)對環(huán)境威脅或機(jī)會(huì)做出反應(yīng)嗎。
B.R是稀缺性，指的是有多少企業(yè)擁有某種有價(jià)值的資源和能力。
C.I是難以模仿性，指的是這種資源和能力是否具有可復(fù)制性。
D.O是組織性，指的是企業(yè)的組織制度能否充分利用資源和能力。
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A.PEST模型經(jīng)常用來分析企業(yè)環(huán)境，包括政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境和文化環(huán)境。
B.政治環(huán)境包括國家的社會(huì)制度，執(zhí)政黨性質(zhì)，政府的方針、政策和法令等。
C.宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境主要指，一個(gè)國家的人口數(shù)量及其增長趨勢、國民收入、國民生產(chǎn)總值及其變化情況，以及國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和發(fā)展速度。
D.技術(shù)環(huán)境除了與企業(yè)所處領(lǐng)域活動(dòng)直接相關(guān)的技術(shù)手段外，還包括國家對科技開發(fā)的投資和支持重點(diǎn)、該領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和研發(fā)費(fèi)用、技術(shù)轉(zhuǎn)移以及專利保護(hù)等。
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.全球競爭態(tài)勢
D.技術(shù)環(huán)境
A.宏觀環(huán)境
B.產(chǎn)業(yè)環(huán)境
C.東道國環(huán)境
D.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境
最新試題
制定國際營銷計(jì)劃需要通過國際市場調(diào)研收集信息開始，全面分析和篩選國際目標(biāo)市場，確立營銷目標(biāo)和營銷組合策略。
國際企業(yè)人員來源渠道有（）
國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化，有利于（）
隨著企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增長和國際化程度的加深，國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會(huì)隨之而發(fā)生變化。
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大，國際化程度的提高，國際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu)，包括（）
國際企業(yè)營運(yùn)資金是指企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)方面的總額，包括（）。
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少?zèng)Q定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中，通過對外直接投資，到海外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，從法律形式上看，形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。
勞資關(guān)系在不同國家會(huì)具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有（）