A.強(qiáng)度
B.速度
C.緊張度
D.持續(xù)性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.穩(wěn)定性
B.持久性
C.深刻性
D.外顯性
A.在認(rèn)知層面上的主觀體驗(yàn)
B.在表達(dá)層面上的生理喚醒
C.在生理層面上的生理喚醒
D.表達(dá)層面上的外部行為
A.技術(shù)上的壓力
B.領(lǐng)導(dǎo)方面的壓力
C.單位職工方面的壓力
D.來自稅務(wù)、審計(jì)等部門的壓力
A.病人要求高,勞動(dòng)強(qiáng)度大,職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高
B.社會(huì)環(huán)境壓力大
C.職稱晉升競(jìng)爭(zhēng)激烈
D.付出與收入的失調(diào)
A.自我安慰
B.自控
C.幽默
D.宣泄
最新試題
人事制度改革可能引發(fā)的心理不適有:()
與人交往時(shí)不由自主地感到緊張、害怕,以致手足無措,語無倫次,嚴(yán)重的甚至害怕見人,是()障礙。
每個(gè)人都應(yīng)該提高自己的思維彈性、提升自己的對(duì)錯(cuò)觀,才能使得自己的生活更加幸福。此種說法
成功最終由人格決定。
良好的溝通指的就是一種()的溝通過程。
攀比會(huì)影響人的情緒和生活質(zhì)量,因此應(yīng)該堅(jiān)決杜絕。此種說法
精神疾病常見的兩大成因有哪些?()
做事冷靜,重結(jié)果、專業(yè)和數(shù)據(jù),完美主義,缺乏冒險(xiǎn)精神,這是哪種性格類型?()
專業(yè)技術(shù)人員普遍缺乏體育鍛煉,尤其是()專業(yè)技術(shù)人員更為缺乏。
克服羞怯心理的具體方法()。