多項選擇題權力的兩重性表現(xiàn)為()
A.積極性
B.消極性
C.肯定性
D.否定性
E.可接受性和不可接受性
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1.多項選擇題統(tǒng)御權包括()
A.專長權
B.歸屬權
C.獎賞權
D.法定權
E.強制權
2.多項選擇題與組織的職位特性相關的領導權力包括()
A.法定權
B.強制權
C.獎賞權
D.專長權
E.歸屬權
3.多項選擇題領導行為理論主要包括()
A.勒溫理論
B.連續(xù)統(tǒng)一體理論
C.利克特理論
D.四分圖理論
E.方格圖理論
4.多項選擇題領導權變理論主要包括()
A.菲德勒模式
B.途徑_目標理論
C.領導生命周期理論
D.領導行為方格圖理論
E.勒溫理論
5.多項選擇題領導雙維理論包括()
A.領導行為四分圖理論
B.領導行為方格圖理論
C.連續(xù)統(tǒng)一體理論
D.勒溫理論
E.領導生命周期理論
最新試題
下列因素中對組織績效通常會產(chǎn)生直接影響的環(huán)境因素是()
題型:單項選擇題
從系統(tǒng)的思想來看,組織是一個(),與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
題型:填空題
在群體活動中,群體中的每一個成員都必須遵守的行為準則和標準被稱之為()。
題型:填空題
計劃按照廣度分類,一般認為是()、程序和方法。
題型:填空題
認為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量,這種觀點叫做()。
題型:填空題
以下各指標中,反映效益的指標是()
題型:單項選擇題
衡量實際工作是整個控制過程的基礎性工作,而獲得合乎要求的信息又是整個衡量工作的關鍵。
題型:判斷題
計劃工作的目的在于提供有關的(),降低組織目標實現(xiàn)過程的風險。
題型:填空題
不屬于對未來管理發(fā)展趨勢的描述的是()
題型:單項選擇題
非權力性影響力的主要因素是()
題型:單項選擇題