判斷題在管理過(guò)程中,作為一名主管人員,不應(yīng)站在下屬后面推動(dòng)與鞭策他們,而應(yīng)站在前面率領(lǐng)和引導(dǎo)他們前進(jìn),鼓舞他們努力實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。

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根據(jù)管理學(xué)原理,當(dāng)有人違反組織規(guī)章制度時(shí),我們應(yīng)該()

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