問答題試述組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序

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1.單項選擇題現(xiàn)場控制具有指導的職能，有助于提高工作人員的工作能力和自我控制能力，但它有不少弊端，主要表現(xiàn)在以下幾個方面，除了：（）

A.容易受到管理者的時間、精力和業(yè)務(wù)水平的制約
B.它的應(yīng)用范圍較窄
C.在實施矯正措施之前，偏差就已產(chǎn)生
D.容易在控制者和被控制者之間形成心理上的對立

2.單項選擇題根據(jù)領(lǐng)導權(quán)變理論，領(lǐng)導的有效性取決于（）

A.領(lǐng)導者的個人品質(zhì)
B.固定不變的領(lǐng)導行為
C.領(lǐng)導者是否適應(yīng)所處的具體環(huán)境
D.領(lǐng)導是民主型領(lǐng)導還是放任型領(lǐng)導

3.單項選擇題保證在組織中“事事有人做”屬于管理的（）

A.計劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導職能
D.控制職能

4.單項選擇題從內(nèi)部提升的優(yōu)點是（）

A.有較廣泛的人才來源，有可能招聘到第一流的管理人才
B.能夠為組織帶來新鮮空氣，避免近親繁殖
C.有利于被聘者迅速展開工作
D.有利于平息和緩和內(nèi)部競爭者之間的關(guān)系

5.單項選擇題在需要層次理論中，人的最高層次的精神需要是（）

A.安全的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要